Installateur Rosenkranz: Attraktiver Arbeitgeber im Innviertel

Rosenkranz ist ein Familienbetrieb mit fast 100-jähriger Tradition in der Installations- und Gebäudetechnik. Begeisterte Kunden durch zuverlässigen, engagierten Service treiben uns an. Familie Rosenkranz weiß, was ihren Erfolg ausmacht:

„Unsere MitarbeiterInnen sind das Rückgrat unseres Unternehmens!“

In diesem Bewusstsein gestaltet der Familienbetrieb Rosenkranz den Arbeitsalltag. In Mauerkirchen legt man Wert auf ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima. Geschäftsführer Peter Rosenkranz ist gelernter Installations- und Gebäudetechniker und weiß, dass dieser Beruf nicht immer ein Zuckerschlecken ist. „Der Beruf des Installateurs verlangt von unseren Mitarbeitern viel Einsatzbereitschaft und Elan. Damit dieser auch erhalten bleibt, ist ein positives Arbeitsklima wirklich wichtig!“

In Zeiten von Leiharbeit und befristeten Arbeitsverträgen kann die Firma Rosenkranz Mitarbeitern ein wertvolles Gut anbieten: Langfristige Arbeitsverhältnisse mit Top-Bezahlung!

Seit 100 Jahren arbeitet die Familie Rosenkranz am Erfolg des Installationsbetriebs in Mauerkirchen und kann damit auch seit vier Generationen als verlässlicher Arbeitgeber in der Region Innviertel punkten. Peter Rosenkranz hat die Motive seiner MitarbeiterInnen im Blick: „Junge Mitarbeiter wollen sich eine Existenz aufbauen, ältere Mitarbeiter für ihre Erfahrung und ihr Fachwissen geschätzt werden.“ Mitarbeiter sind bei Rosenkranz Kollegen und Freunde der Familie, die man nicht einfach auswechselt wie die Herbst- und Sommermode! Wir streben langfristige Arbeitsverhältnisse mit unseren MitarbeiterInnen an, da beide Seiten davon nur profitieren können.

Als Handwerksbetrieb sieht sich auch die Rosenkranz GmbH damit konfrontiert, dass in der Region Innviertel viele qualifizierte Fachkräfte eine Arbeitsstelle im Schichtdienst von Produktionsbetrieben ins Auge fassen. Bei Rosenkranz ist man jedoch überzeugt, dass eine qualifizierte Arbeitsstelle langfristig mehr Arbeitszufriedenheit schafft! Der Beruf des Installateurs in einem Familienbetrieb bietet jeden Tag neue Herausforderungen, denn die Technik verändert sich laufend und keine Baustelle ähnelt der anderen. Häufig heißt es für den Installateur tüfteln und im Team geeignete Lösungen entwickeln. Nach erfolgreichen Aufträgen sind unsere Teams abends vielleicht müde, aber zufrieden mit ihrem Tagwerk. Die geforderte Einsatzbereitschaft honoriert man bei Rosenkranz nicht nur durch Anerkennung, sondern auch durch die Bereitschaft gute Arbeit über Kollektiv zu bezahlen.

Rosenkranz ist ein Familienbetrieb mit 100 Jahren Tradition als Installationsbetrieb. Was unterscheidet Familienbetriebe von Großbetrieben?

Peter Rosenkranz: „In einem Familienbetrieb sind die Mitarbeiter keine Nummer, sondern ein Teil der ‚Familie‘. Etwa 80% aller Unternehmen in Österreich sind in Familienbesitz. Dies alleine zeigt, wie stark dieses System ist und welches Rückgrat es hat. Wir lieben was wir tun und das färbt auf mein Team und auf unsere Kunden ab. Unser Betrieb zeichnet sich durch ein starkes Fundament aus. Auch in Krisenzeiten, wie 2001, verlieren solche Unternehmen nicht den Boden unter den Füßen – wie es oft in Konzernen, oder Großbetrieben der Fall ist. Die Identifikation mit dem Unternehmen ist in den meisten Fällen stärker als in Großbetrieben – eben weil man keine ‚Nummer‘ ist, sondern sich entfalten kann. Als Mitarbeiter ist man sozusagen sein eigener Chef auf der Baustelle und übernimmt Verantwortung. Vorgaben spielen dabei eine untergeordnete Rolle. Wir bieten vielmehr Selbstverwirklichung als Prozessvorgaben zu machen. Jeder muss wirkungsvolle Lösungen für seine aktuellen Herausforderungen finden. Doch wenn etwas nicht gelingt, stehen alle füreinander ein. Wir ziehen im wahrsten Sinne des Wortes an einem Strang!“

Auch als Ausbildungsbetrieb ist Ihr Unternehmen aus Mauerkirchen engagiert. Wie wichtig ist qualifizierter Nachwuchs für die Branche?

Peter Rosenkranz: „Qualifizierter Nachwuchs ist das zukünftige Lebenselixier für die Branche. In diesem Bereich muss und soll man nicht nur auf sein eigenes Unternehmen schauen, sondern mit Weitblick handeln. Zukünftig stehen auch wir in unserer Branche, vor großen Herausforderungen. Aus meiner Sicht, gibt es keinen schöneren Beruf als den des Installateurs! Doch aus unterschiedlichen Gründen, nimmt die Attraktivität von Handwerksberufen ab. Bedenkt man, welche Möglichkeiten aus diesem Beruf entstehen können, ist das für mich unerklärlich! Hier ein paar Beispiele für zukünftige Lehrlinge: ‚Du bist ein riesen Teil der größten Investition im Leben vieler Menschen: Das Eigenheim!‘

‚Du schaffst Wärme und Behaglichkeit.‘

‚Durch das selbständige Arbeiten, bist du für eine mögliche Firmengründung vorbereitet!‘“

Können Sie uns drei Eigenschaften eines guten Arbeitnehmers aufzählen?

Peter Rosenkranz: „Diese Frage ist aus meiner Sicht zu kurzgefasst. Drei Eigenschaften kratzen quasi nicht mal an der Oberfläche! In unserem Betrieb wächst man zusammen und lernt sich intensiv kennen. Auch außerhalb der Arbeitszeit. Einen guten Installateur auf drei Eigenschaften zu reduzieren, würde das Gesamtbild eines exzellenten Installateurs schmälern. Keine Position in unserem Unternehmen ist auf drei Hauptmerkmale oder Aufgaben zu reduzieren. Jeder im Team ist unterschiedlich und bereichert unser Unternehmen! In jedem liegt der Schlüssel zum Erfolg des gesamten Unternehmens.“